AI會改變現在所有的公司組織

我不是管理學專家，呆過的公司就是房屋仲介公司，是個組織和流程極簡單的商業組織。只是看完以下的文章和YT，我還是有非常大的啟發。人類真的到了奇異點時刻了。以下文章皆為商業企管文章，所以用google Chrome的內建翻譯功能，我自己有原文和翻譯對照看完，我覺得應該翻得97%準，剩下的3%我覺得只是文學性不足而已。足夠理解這些文章的內容了。

From Hierarchy to Intelligence 是矽谷知名企業家Jack Dorsey寫的，等於是他改造了自己的公司成為一家AI AGI的公司。我看了後非常震撼，這是人類一次很大幅度的組織模式革命。上次這種組織的大變化，是工業時代的事了。

以下為一些我覺得還蠻多人在互動的「回應本文的文章」，可以好好參考。
the Platform Design Toolkit創造人 Simone Cicero的回應

TTB 1: What is an Organization today?

TTB 2: After the Platform

TTB 3: Context Engineering from 10,000 Feet

From Hierarchy to Intelligence 19 pages diagram

Hierarchy to Intelligence: A Reality Check for SMEs
由上述的公司組織改變後，目前矽谷知名創投紅杉資本的投資標的改成
Services: The New Software
就是有AI intelligence 在核心運作的服務業

實作部份，目前以 The founder's playbook: Building an AI-native startup 為範本
YT說明有2部，都非常值得一看再看。

AI原生创业手册 | Anthropic | AI Native公司 | 想法阶段 | Problem-Solution Fit | MVP阶段 | PMF | 上线阶段 | 增长陷阱 | 规模化阶段

Jack Dorsey: Every Company Can Now Be a Mini-AGI |  Long Strange Trip: CEO to CEO with Brian Halligan

我看了後，其實比較能參考的老生長談，剛好就是 Vista寫的這本精實創業的分享，只是該書是2012年出的，那時侯還沒有AI，現在是有了，就可以加速。一個人能創造出什麼樣的大公司，我們就自己好自為之吧。